离沪隔离政策汇总(长三角地区)

入境人员管理：从国内其他口岸城市入境人员，已集中隔离满14天的，可参照国内人员政策来肥；不满14天的，原则上不来肥；不满14天来肥的，需补足7天集中隔离和7天居家隔离，不具备居家隔离条件的进行集中隔离。

其他地区：需确认上海车辆能否前往，避免被劝返或隔离。全国港口集装箱公路集疏运受疫情影响情况汇总（3月31日）图：全国港口集疏运影响汇总（部分区域）整体趋势：多地实施严格管控，集卡运输效率下降，部分港口作业受限。

政策调整范围6月18日—19日，江苏南京、苏州、无锡、常州、盐城、扬州、泰州、淮安共8市宣布放宽上海来访人员防控政策，徐州、连云港、宿迁、南通4市暂未调整。分类管理措施 中高风险地区所在街镇旅居史人员：仍实行“7天集中隔离+7天居家健康监测”。

我认为可以放心出游，但是上海市民在出游的时候也一定要注意好各个地区的防疫规则。除此之外还要做好个人防护措施，出行时必须佩戴合格的口罩。长江三角洲各地区开放对沪隔离政策。随着上海地区疫情逐渐平缓，许多上海地区的居民在经历长时间的隔离之后，大多数都会选择前往各地区进行旅游。

长三角地区入境人员：继续执行长三角闭环转运措施。来沪返沪人员：自2022年10月10日起，抵沪后需完成“三天三检”，未完成者随申码将被赋黄码。广州：入境人员：全部实施入境后核酸检测，并开展7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测。

根据新闻数据显示长三角的多个地区都放宽了上海旅客到来的防御政策，上海当地市民如果处在低风险等级区域，都是可以出去旅游的，中高风险区域可能需要隔离。

去杭州的政策

壹、外地毕业生去杭州可以享受的补贴政策主要包括应届生生活补贴、应届生租房补贴和公租房补贴。应届生生活补贴：适用对象：全日制本科及以上学历的应届毕业生（毕业一年内），且需在杭州连续缴纳社保满6个月。补贴金额：本科生一次性发放1万元，这笔补贴会分两次到账，每半年发放5000元。

贰、限行区域 外地车辆在杭州的限行区域不仅包括了杭州市区的错峰限行区域，还扩展到了绕城高速合围区域内的其他高架道路（含匝道以及附属桥梁、隧道）。这意味着，在这些特定区域内，外地车辆需要遵守相应的限行规定。

叁、为应对杭州交通拥堵问题，外地车辆进入杭州需要遵守特定的限行政策。对于需要临时进入杭州的非浙A号牌小型客车，只需申请“非浙A急事通”证件，即可享受免限行的便利。申请该证件的对象仅限于非浙A号牌的小型客车。

肆、外地交过社保去杭州一般不能再次领取人才补贴，但具体情况需根据杭州当地政策来确定。地域性限制：人才补贴政策通常具有地域性，补贴只能在申请者的户籍所在地或工作地享受。因此，在外地已经领取过人才补贴的人员，迁移到杭州后，通常不具备再次申请杭州当地人才补贴的资格。

伍、外地大专生在杭州工作的政策主要包括大学生生活补贴和租房补贴，以及杭州市公租房补贴：大学生生活补贴：杭州对外地应届毕业生提供大学生生活补贴，这一政策旨在鼓励外地大学生来杭州就业，并提供一定的经济支持。租房补贴：同样地，杭州也提供租房补贴给外地应届毕业生，以减轻他们在杭州初期的生活压力。

南京最新出入政策

南京南站出入最新规定如下：基本要求：所有进出站的旅客必须佩戴口罩。旅客需接受体温检测，并确保体温正常。出示有效身份证件和车票以完成验证。进站规定：进站旅客需提前到达车站，以免因排队等待安检和体温检测而耽误行程。安检过程中，旅客需将所有行李物品放入安检机中进行检查。

南京南站出入最新规定已经出台，强调了个人健康安全的重要性。首先，非必要情况下，建议市民不要前往中高风险地区或阳性感染者报告城市，如需离宁，务必携带48小时内核酸检测阴性证明和相关健康码，同时在出行途中和返宁后及时向社区或单位报备，加强个人防护并监测健康状况。

离开南京政策建议不要去中高风险地区，非必要不前往已有阳性感染者报告的城市。如确需离宁，建议携带48小时内核酸检测阴性证明和行程码、健康码等，离宁前及来（返）宁后主动向所在社区（村）报备或所在单位报批。在途中做好个人防护，同时做好对于自身的健康监测。

从2022年1月17日起至3月15日，所有省外来宁返宁的人员，应第一时间向社区（村）和单位（或所住宾馆）报告，携带48小时内核酸检测阴性证明，做好自我健康监测。温馨提示：请关注南京本地宝微信公众号，回复“进出宁”获取最新防疫政策及交通方式到南京的健康管理措施。

南京市防疫最新政策如下：暂停部分密闭场所。

31省市最新防疫措施来了!你回家要隔离吗?

壹、低风险地区返乡：从低风险地区返回低风险地区的人员，通常只需做好健康监测、佩戴口罩等基本防护措施，无需隔离或进行集中医学观察。但部分地区可能要求提供核酸检测阴性证明，建议提前了解目的地具体要求。中高风险地区返乡：中高风险地区人员返乡需严格遵守当地防疫规定，可能面临集中隔离、居家健康监测等管控措施。

贰、成都：从成都口岸直接入境或经其他口岸入境中转抵蓉人员均实施为期14天的集中隔离医学观察。集中隔离14天后回家还需要执行7天居家隔离，再7天不参加聚集性活动的防控政策。请做好防护自行回家后居家隔离，并请提前向居住地社区报备。

叁、隔离要求：多数省市对返乡人员实施居家隔离措施，隔离期限根据当地疫情情况和防控政策而定。部分省市可能要求更严格的隔离措施，如集中隔离或居家健康监测等。具体省市要求差异：不同省市根据当地疫情形势和防控需要，制定了具体的返乡要求和规定。

速看!疫情期间工资发放、补贴政策汇总!

壹、疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员、自行居家隔离或延期返岗员工、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务。

贰、新冠疫情期间工资发放、劳动关系政策合集涵盖企业员工、事业单位工作人员、医护及相关工作人员相关政策，以及个人还贷纠纷处理等内容。

叁、疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资，治疗期按病假工资发，停工期区分多种情况，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付。

肆、超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止。若员工在此期间可以在家办公，工资应按照正常标准发放。

伍、疫情居家办公期间工资发放主要依据地方政策及国家相关规定执行，核心原则是保障劳动者基本权益，鼓励企业与员工协商解决工资待遇问题。具体如下：地方政策规定北京 鼓励用人单位与劳动者协商确定居家办公期间的工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜。员工工资水平不得低于本市最低工资标准，即2320元/月。

陆、疫情期间工资发放政策如下：春节延长假上班政策：安排补休或支付加班工资。详细说明：按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，延长2020年春节假期至2月2日。

杭州发布最新防疫政策

壹、来（返）杭后做好健康管理，近期有高中低风险区旅居史人员、省外来杭返杭人员，要主动向居住地所在社区（村）或所住酒店、宾馆报告并配合落实相应管控和检测要求。

贰、能去杭州，但需关注并遵守当地最新政策。以下是关于出入杭州的最新规定：非必要不离杭：杭州发布通知称，在当地工作和生活的居民非必要不离开杭州。特殊情况需谨慎：若有急事或其他特殊原因确需离开的，也尽量不要去中高风险地区。

叁、杭州疫情出行最新政策二：进京航班调整 12月7日消息，根据民航局疫情防控相关规定，杭州至北京航班每日仅可保薯迹银留一州亩哪班。8日起14天内，即12月8日—21日，杭州机场每日保留一班去北京的航班。